Üdvözöljük!
A Szép-kártya – A teljesen egyszerű és rugalmas béren kívüli juttatás
A Szép-kártya egy modern, munkabéren kívüli juttatás, melyet cégek a
cafetéria csomag részeként adhatnak dolgozóiknak. A kártya használata
egyszerű, rugalmas és mindenki számára előnyös, hiszen a Szép-kártyával
valóban mindenki jól jár.
Miért jó a Szép-kártya?
A Szép-kártya számos előnnyel is jár:
-
Adómentesség: A munkáltató számára kedvező
juttatási forma, amely adó- és járulékterheket csökkent.
-
Rugalmasság: A dolgozók szabadon választhatják meg,
mire költik el a kártyán lévő összeget, legyen szó egészséges
életmódról, szabadidős tevékenységekről vagy éppen kulturális
programokról.
-
Egyszerűség: A kártya kényelmesen használható
mindennapi vásárlások során, így nincs szükség bonyolult
adminisztrációra sem.
Mire használható a Szép-kártya?
A Szép-kártya segítségével számos termék és szolgáltatás igénybe vehető,
többek között:
-
Étkezés és vendéglátás: Éttermek, kávézók, büfék.
-
Kulturális és sporttevékenységek: Mozi, színház,
múzeum, sportbérletek.
-
Egészségmegőrzés: Egészségügyi szolgáltatások,
wellness központok.
-
Online vásárlás: Egyre több online felület is
elfogadja a kártyát, így kényelmesen vásárolhatsz otthonról is.
-
Telefonos vásárlás: A Szép-kártyával nemcsak POS
terminálokon, hanem online és telefonon is lehet fizetni, így az
ügyintézés egyszerű és gyors.
Hogyan működik a Szép-kártya?
A kártya alapja egy előre feltöltött egyenleg, amelyet a munkáltató biztosít
a dolgozó számára. Az egyenleget különféle kedvezményes vásárlásokra lehet
felhasználni, a kártya használata pedig rendkívül intuitív. A kártya
működésének fő elemei:
-
Feltöltés: A munkáltató meghatározott összeggel
tölt fel, amelyet a dolgozó bármikor felhasználhat.
-
Fizetési mód: A kártya használható hagyományos POS
terminálokon, de a modern vásárlási lehetőségeknek köszönhetően
online és telefonos tranzakciókra is alkalmas.
-
Nyomon követés: A kártya alkalmazásban vagy
weboldalon könnyedén ellenőrizhető a rendelkezésre álló egyenleg és
a korábbi vásárlások.
Hogyan fizethetsz a Szép-kártyával?
A kártya elfogadottsága rendkívül széles:
-
POS terminálokon: A legtöbb hagyományos fizetési
pont elfogadja, így a mindennapi vásárlások során kényelmesen
használható.
-
Online fizetés: Egyre több webáruház integrálja a
Szép-kártyát, így a digitális vásárlás is egyszerűen lebonyolítható.
-
Telefonos vásárlás: Az ügyfélszolgálati rendszerek
és telefonos vásárlási lehetőségek révén a kártya használata nem
korlátozódik a fizikai üzletekre.
Összegzés
A Szép-kártya egy egyszerű és hatékony megoldás a munkáltatók számára, hogy
vonzó és adómentes juttatási formával ösztönözzék munkavállalóikat. A
rugalmas használat – akár POS terminálokon, online vagy telefonon –
biztosítja, hogy a dolgozók a saját igényeik szerint élvezhessék a juttatás
előnyeit. Legyen szó étkezésről, kulturális programokról vagy akár
egészségmegőrzésről, a Szép-kártya minden esetben praktikus és előnyös
választás.
A Széchenyi Pihenő (korábbi munkanevén Rekreációs) Kártya bevezetése
A Széchenyi Klubba tömörült szállodai szakemberek dolgozták ki 2010 első
negyedévében a Széchenyi Rekreációs-Kártya tervezetét, amely a korábbiaknál
is lényegesen intenzívebben segítené a belföldi turizmus fejlődését, a magyar
lakosság hazai üdülési lehetőségeinek bővülését s ezzel közvetve az
egészségmegőrzést és a családok összetartozását.
A Magyar Szállodaszövetség
szakmai segítségével május hónapban került sor a koncepció részletesebb
kimunkálására és a Szövetség képviselői részt vettek a Nemzetgazdasági
Miniszter által létrehozott munkabizottságban, amely elkészítette a Kártya
bevezetésének végleges változatát.
Az előzetes tervek szerint 2011 januárjától
indult volna útjára a Széchenyi Pihenő Kártya, amely új
Cafeteria-elemként,
évente legfeljebb 300.000 Ft/fő összegig, kedvezményezett
béren kívüli
juttatás
lesz, amely után szintén a kifizető fizet
személyi jövedelemadót,
de más közterhek (járulék-, eho) kötelezettség nem terheli.
2012 -es változások:
Az elfogadott törvény szerint továbbra is béren kívüli juttatásnak minősül a
munkáltató által a Széchenyi Pihenő Kártya
számlára utalt támogatás, és a törvény szövegének
megfelelően azonban ez három egymástól elkülönített, különböző célt szolgáló
kártya alszámlájára utalható a következők szerint:
- szálláshely alszámlájára utalható, külön jogszabályban meghatározott
szálláshely szolgáltatásra felhasználható - több juttatótól származóan
együttvéve - legfeljebb 225 ezer forint támogatás;
- vendéglátás alszámlájára utalható, melegkonyhás vendéglátó-helyeken
(ideértve a munkahelyi étkeztetést is) külön jogszabályban meghatározott
étkezési szolgáltatásra felhasználható - több juttatótól származóan együttvéve
- legfeljebb 150 ezer forint támogatás;
- szabadidő alszámlájára utalható, a szabadidő-eltöltést, a rekreációt,
az egészségmegőrzést szolgáló, külön jogszabályban meghatározott szolgáltatásra
felhasználható - több juttatótól származóan együttvéve - legfeljebb 75 ezer
forint támogatás.
Hogy az egyes alszámlákon lévő összegeket milyen szolgáltatásokra lehet elkölteni, arról részletesebben
itt tájékozódhat!
A Széchenyi Pihenő Kártya ( SZÉP kártya) olyan készpénz-helyettesítő fizetési eszköz,
amellyel
a munkavállalónak a kártya kibocsátására (kártyakibocsátó) felhatalmazott
pénzügyi vállalkozásnál ( szolgáltató ) nyitott számlájára a munkáltató által utalt támogatás
terhére – az arra felhatalmazott és a rendszerbe bevont elfogadóhelyek alkalmazásával –
szolgáltatások vásárolhatóak.
Az üdülési csekknél megszokott papíralapú
logisztika helyett tehát a Széchenyi Pihenő Kártya plasztikkártya formájában
kerül forgalomba.
Felhasználói köre jelenleg az üdülési csekknél lényegesen szűkebb:
szálláshelyi szolgáltatások, vendéglátás, fürdőszolgáltatások és kezelések.
FIGYELEM! A 2011 október 1. után adott Üdülési csekkek már nem tartoznak bele a
Személyi jövedelem adó törvény
szerinti kedvezményes adózással adható
béren kívüli juttatás
körébe.
Tehát érdemes egyre inkább áttérni a Széchenyi Pihenő Kártyára.