A Szép-kártya – A teljesen egyszerű és rugalmas béren kívüli juttatás

A Szép-kártya egy modern, munkabéren kívüli juttatás, melyet cégek a cafetéria csomag részeként adhatnak dolgozóiknak. A kártya használata egyszerű, rugalmas és mindenki számára előnyös, hiszen a Szép-kártyával valóban mindenki jól jár.

Miért jó a Szép-kártya?

A Szép-kártya számos előnnyel is jár:

• Adómentesség: A munkáltató számára kedvező juttatási forma, amely adó- és járulékterheket csökkent.

• Rugalmasság: A dolgozók szabadon választhatják meg, mire költik el a kártyán lévő összeget, legyen szó egészséges életmódról, szabadidős tevékenységekről vagy éppen kulturális programokról.

• Egyszerűség: A kártya kényelmesen használható mindennapi vásárlások során, így nincs szükség bonyolult adminisztrációra sem.

Mire használható a Szép-kártya?

A Szép-kártya segítségével számos termék és szolgáltatás igénybe vehető, többek között:

• Étkezés és vendéglátás: Éttermek, kávézók, büfék.

• Kulturális és sporttevékenységek: Mozi, színház, múzeum, sportbérletek.

• Egészségmegőrzés: Egészségügyi szolgáltatások, wellness központok.

• Online vásárlás: Egyre több online felület is elfogadja a kártyát, így kényelmesen vásárolhatsz otthonról is.

• Telefonos vásárlás: A Szép-kártyával nemcsak POS terminálokon, hanem online és telefonon is lehet fizetni, így az ügyintézés egyszerű és gyors.

Hogyan működik a Szép-kártya?

A kártya alapja egy előre feltöltött egyenleg, amelyet a munkáltató biztosít a dolgozó számára. Az egyenleget különféle kedvezményes vásárlásokra lehet felhasználni, a kártya használata pedig rendkívül intuitív. A kártya működésének fő elemei:

• Feltöltés: A munkáltató meghatározott összeggel tölt fel, amelyet a dolgozó bármikor felhasználhat.

• Fizetési mód: A kártya használható hagyományos POS terminálokon, de a modern vásárlási lehetőségeknek köszönhetően online és telefonos tranzakciókra is alkalmas.

• Nyomon követés: A kártya alkalmazásban vagy weboldalon könnyedén ellenőrizhető a rendelkezésre álló egyenleg és a korábbi vásárlások.

Hogyan fizethetsz a Szép-kártyával?

A kártya elfogadottsága rendkívül széles:

• POS terminálokon: A legtöbb hagyományos fizetési pont elfogadja, így a mindennapi vásárlások során kényelmesen használható.

• Online fizetés: Egyre több webáruház integrálja a Szép-kártyát, így a digitális vásárlás is egyszerűen lebonyolítható.

• Telefonos vásárlás: Az ügyfélszolgálati rendszerek és telefonos vásárlási lehetőségek révén a kártya használata nem korlátozódik a fizikai üzletekre.

Összegzés

A Szép-kártya egy egyszerű és hatékony megoldás a munkáltatók számára, hogy vonzó és adómentes juttatási formával ösztönözzék munkavállalóikat. A rugalmas használat – akár POS terminálokon, online vagy telefonon – biztosítja, hogy a dolgozók a saját igényeik szerint élvezhessék a juttatás előnyeit. Legyen szó étkezésről, kulturális programokról vagy akár egészségmegőrzésről, a Szép-kártya minden esetben praktikus és előnyös választás.

A Széchenyi Pihenő (korábbi munkanevén Rekreációs) Kártya bevezetése

A Széchenyi Klubba tömörült szállodai szakemberek dolgozták ki 2010 első negyedévében a Széchenyi Rekreációs-Kártya tervezetét, amely a korábbiaknál is lényegesen intenzívebben segítené a belföldi turizmus fejlődését, a magyar lakosság hazai üdülési lehetőségeinek bővülését s ezzel közvetve az egészségmegőrzést és a családok összetartozását.

A Magyar Szállodaszövetség szakmai segítségével május hónapban került sor a koncepció részletesebb kimunkálására és a Szövetség képviselői részt vettek a Nemzetgazdasági Miniszter által létrehozott munkabizottságban, amely elkészítette a Kártya bevezetésének végleges változatát.

2012 -es változások:

Az elfogadott törvény szerint továbbra is béren kívüli juttatásnak minősül a munkáltató által a Széchenyi Pihenő Kártya számlára utalt támogatás, és a törvény szövegének megfelelően azonban ez három egymástól elkülönített, különböző célt szolgáló kártya alszámlájára utalható a következők szerint:

• szálláshely alszámlájára utalható, külön jogszabályban meghatározott szálláshely szolgáltatásra felhasználható - több juttatótól származóan együttvéve - legfeljebb 225 ezer forint támogatás;
• vendéglátás alszámlájára utalható, melegkonyhás vendéglátó-helyeken (ideértve a munkahelyi étkeztetést is) külön jogszabályban meghatározott étkezési szolgáltatásra felhasználható - több juttatótól származóan együttvéve - legfeljebb 150 ezer forint támogatás;
• szabadidő alszámlájára utalható, a szabadidő-eltöltést, a rekreációt, az egészségmegőrzést szolgáló, külön jogszabályban meghatározott szolgáltatásra felhasználható - több juttatótól származóan együttvéve - legfeljebb 75 ezer forint támogatás.

Hogy az egyes alszámlákon lévő összegeket milyen szolgáltatásokra lehet elkölteni, arról részletesebben itt tájékozódhat!

A Széchenyi Pihenő Kártya ( SZÉP kártya) olyan készpénz-helyettesítő fizetési eszköz, amellyel a munkavállalónak a kártya kibocsátására (kártyakibocsátó) felhatalmazott pénzügyi vállalkozásnál ( szolgáltató ) nyitott számlájára a munkáltató által utalt támogatás terhére – az arra felhatalmazott és a rendszerbe bevont elfogadóhelyek alkalmazásával – szolgáltatások vásárolhatóak.

Az üdülési csekknél megszokott papíralapú logisztika helyett tehát a Széchenyi Pihenő Kártya plasztikkártya formájában kerül forgalomba.

Felhasználói köre jelenleg az üdülési csekknél lényegesen szűkebb: szálláshelyi szolgáltatások, vendéglátás, fürdőszolgáltatások és kezelések.

FIGYELEM! A 2011 október 1. után adott Üdülési csekkek már nem tartoznak bele a Személyi jövedelem adó törvény szerinti kedvezményes adózással adható béren kívüli juttatás körébe.

Tehát érdemes egyre inkább áttérni a Széchenyi Pihenő Kártyára.