Szép Kártya
Ezen az oldalon a néhány éve bevezetett cafetéria elemről, a
Széchenyi Pihenő Kártyáról ( SZÉP Kártya ) olvashat hasznos tudnivalókat,
valamint
KERESHET az Önnek megfelelő beváltóhelyek elfogadóhelyek között.
A SZÉP-kártya, mint
a 2017-es Cafetéria
kedvező adózású eleme!
910 milliót nem költöttek el a SZÉP-kártyák egyenlegéből
Idén május 31-én mindössze 910 millió forint
– a 2013-ban feltöltött 67,8 milliárd forint elenyésző töredéke, 1,3 százaléka
– járt le a kártyákon. A SZÉP-kártya tulajdonosok május 31-ig költhették el
kártyájukról a 2013-ban feltöltött összeget. Amennyiben ezt nem tették meg,
cégüknek visszautalják a tavalyelőttről megmaradt pénzt.
Meghosszabbították a SZÉP-kártyákon lévő összegek felhasználási határidejét
Bővebb információ itt:
Május 31-ig meghosszabbította a kormány a SZÉP-kártyákra 2011-ben feltöltött összegek felhasználásának határidejét.
A SZÉP Kártyával kapcsolatos Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)
Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)
Bővült a SZÉP Kártya felhasználhatósága 2012.11.25-től!
Már hatályba lépett a SZÉP Kártya 2013-as módosításait tartalmazó kormányrendelet
a felhasználhatóság körének bővülését
itt tekintheti meg.
A Széchenyi Pihenő Kártya egy 2011-ben bevezetett
cafetéria elem, amely váltja a régóta használt
Üdülési csekket.
Információk a SZÉP Kártyáról:
Már 2011-től jelentősen átalakult a kedvezményes
béren kívüli juttatások rendszere,
a legismertebb támogatott béren kívüli juttatások szerepét a
SZÉP Kártya vette át. A Széchenyi Pihenő Kártya ( SZÉP Kártya )
egy elektronikus fizetési eszköz, amely a
bankkártyákhoz hasonló, de inkább egy elektronikus cafeteria-utalvány,
amellyel - a szerződött helyeken - szálláshelyeken, éttermekben, szabadidős és
rekreációs szolgáltatóknál lehet fizetni. A SZÉP kártya
alkalmas internetes fizetésre is, így szállodai előleget,
vagy a világhálón rendelt ételek számláit is ki lehet vele egyenlíteni.
Cafeteria 2013 a jelenleg hatályos Személyi Jövedelemadó Törvényi változások tükrében.
A SZÉP kártyát a munkavállalóknak a munkáltatónak kell
igényelni a
kibocsátó SZÉP Kártya szolgáltatóktól,
a kibocsátók ezért nem kérhetnek a munkáltatóktól semmilyen díjat
vagy jutalékot. A kártyákat a szolgáltató bankok fiókjaiban vagy az erre a célra
létrehozott internetes felületeken lehet igényelni. A munkavállaló és a munkáltató
részére a SZÉP kártya szolgáltatásai nem kerülnek pénzbe, vagyis
ingyenesek, fizetni csak akkor kell 1500 forint+áfa összeget, ha társkártyát igényelnek a
közeli hozzátartozóknak, vagy az
ellopott, elveszett, megrongálódott kártyát pótolják.
.
Az igénylés menetéről részletesebben
ITT OLVASHAT!
A munkaadók adminisztrációs terheit csökkenti, hogy elég egyszer szerződniük
a kibocsátó SZÉP Kártya szolgáltatókkal, utána már csak a juttatások összegét kell átutalnia,
a SZÉP Kártya szolgáltató pedig megbízás alapján szétosztja a munkavállalói
kártyákra a kiutalt juttatásokat, az egyes munkavállalóknak, és az egyes munkavállalók alszámláira.
A munkaadók akár differenciáltan is
utalhatnak támogatásokat a SZÉP kártyára, így jutalmak, bónuszok is
kifizethetők ebben a formában.
Vissza az oldal tetejére
SZÉP kártyát eddig a
K&H Bank, az
MKB Bank és az
OTP Bank bocsátott ki. Az egyes
kibocsátók SZÉP kártyái között nincs lényegi különbség, a társkártya vagy a
kártyapótlás díja azonban bankonként eltérhet, illetve abban lehet különbség,
hogy a munkáltató vagy a munkavállaló igényelheti-e a társkártyát.
Az elkészült kártyákat vagy a munkáltató osztja szét, vagy a
kibocsátó bank postázza ki a munkavállalóknak, vagy a munkavállalóknak kell
átvenniük őket a bankfiókokban. Az átvétel után általában aktiválni kell a kártyát.
Vissza az oldal tetejére
A SZÉP kártya juttatások utáni adót a munkáltatónak kell befizetnie, legkésőbb a juttatás
átutalását követő hónap 12-ig. A munkavállalónak adott juttatás 19,04 százalékát a NAV Személyi
jövedelemadó magánszemélyt, őstermelőt, egyéni vállalkozót, kifizetőt terhelő
kötelezettség beszedési számlára (10032000-06056353), 16,66 százalékát (vagy ha
a
szja törvényben lefektetett határértéket meghaladták, az 32,13 százalékát)
pedig a NAV Egészségügyi hozzájárulás magánszemélyt, őstermelőt, egyéni
vállalkozót, kifizetőt terhelő kötelezettség beszedési számlára (10032000-06056212).
Vissza az oldal tetejére
A kártya a támogatásban részesülő munkavállaló, a közeli hozzátartozója és a
munkáltató, valamint a szolgáltató azonosítására szolgál, elektronikuspénz
tárolására és közvetlen fizetési műveletek végrehajtására nem alkalmas, nem
lehet például készpénzt felvenni vele.
Az elfogadóhelyek elektronikus terminálokat működtetnek a kártyák olvasására,
illetve a terhelések levonására. A szolgáltatást igénybe vevő kártyatulajdonosnak
nem kell az utalványok számolgatásával és összeadásával bajlódnia, nem szükséges
külön áfás számlát kérnie az elszámolás miatt – a kártyát csak leolvassák a
POS-terminálon, a kártyatulajdonos pedig aláírja a bizonylatot. Ott is egy-két
perc alatt lehet fizetni a kártyával, ahol nincs terminál: a kártya használatakor
a szolgáltató továbbítja az elfogadott elektronikus utalványt a kártyát kibocsátó
banknak, ami alapján az intézmény azt beváltja.
Az utalványok felhasználására lehetőség van a kártyakibocsátó bank internetes
felületén, vagy a szolgáltató saját beváltási felületén keresztül, ezen kívül
kibocsátó intézménynél működő telefonos felhatalmazó központ által kiadott
engedély alapján.
Ha az utalványt a telefonos felhatalmazó központon keresztül használják, akkor
a szolgáltatót és a munkavállalót a kibocsátó intézmény által kezel
személyazonosító adatok, vagy az intézmény által kiadott egyedi azonosító
alapján azonosítani kell, ez után lehet beváltani az elektronikus utalványokat,
vagyis fizetni a SZÉP kártyával.
Vissza az oldal tetejére
A SZÉP kártyára juttatott támogatásokat külön alszámlákon kell tárolni, ezekre
az alszámlákra csak a jogszabály szerinti keretig és cél szerint elkülönítve
érkezhetnek a támogatások. Az egyes alszámlákra utalt támogatások másik alszámlára
nem utalhatók át, azokat csak a munkáltató által megjelölt alszámlán lehet
tartani és csak az alszámlának megfelelő szolgáltatásra lehet felhasználni.
Arról, hogy a munkáltatói juttatásból mennyi kerüljön az egyes alszámlákra, a
munkáltató dönt, de ebbe a döntésbe bevonhatja a munkavállalókat. Így a munkáltatónak
kell ügyelnie arra is, hogy a juttatások ne haladják meg a kedvezményes cafeteria
felső összeghatárait.
A kártyát kibocsátó bank minden munkavállalónál személyes elektronikus nyilvántartást
vezet, amelyben naprakészen szerepelnek a meghatározott jogcímeken nyújtott munkáltatói
támogatások egyenlegei. Ugyanazon SZÉP kártyára egyébként egyidejűleg több munkáltató
is juttathat támogatásokat.
Vissza az oldal tetejére
A munkavállaló közeli hozzátartozói számára is igényelhet társkártyát a munkáltatójánál,
vagy közvetlenül, a kártyakibocsátó ügyfélszolgálatán. A PTk. szerint közeli
hozzátartozónak minősül a házastárs, a bejegyzett élettárs, az egyeneságbeli
rokon, az örökbefogadott, mostoha- vagy neveltgyermek, az örökbefogadó-, a
mostoha vagy a nevelőszülő, valamint a testvér. Az élettársi kapcsolat fennállását
a munkavállalónak nyilatkozattal kell igazolnia a munkáltatója vagy a kártyakibocsátó
intézmény felé. A társkártyával rendelkező közeli hozzátartozónak a munkavállalóval
azonos jogosultságai vannak a kártya felhasználása során.
Vissza az oldal tetejére
A szolgáltatók kizárólag a tevékenységi körükbe tartozó, az elektronikus utalvány
funkciója szerinti belföldi szolgáltatást nyújthatnak, ezek közé tartozik:
A „Szálláshely” alszámla terhére:
- szálláshely szolgáltatás
- belföldi utazásszervezés
A „Vendéglátás” alszámla terhére:
- éttermi és mozgó vendéglátás
- egyéb vendéglátás
- szálláshely szolgáltatás
A Szabadidő alszámla terhére:
- egyéb humán egészségügyi ellátás (a kórházi, orvosi és fogorvosi ellátáson
túli egészségügyi szolgáltatások, amelyek nem foglalnak magukban orvosi gyógykezelést,
ide tartozik például az ápolói, szülésznői, fizioterápiás ellátás, munkaterápia,
beszédterápia, gyógymasszázs, csontkovácsolás, homeopátiás kezelés)
- előadó-művészeti szolgáltatás
- múzeumi tevékenység
- növény és állatkert, természetvédelmi terület működtetése
- vidámpark, szórakoztatóipari tevékenység
- máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység
- fizikai közérzetet javító szolgáltatás (például masszázs, fogyasztószalonok, szolárium)
- testedzési szolgáltatások
- egyéb sporttevékenység (verseny- és lovasistállók tevékenysége)
- belvízi személyszállítás
- egyéb foglalás (idegenvezetés)
- szálláshely-szolgáltatás
A felhasználási lehetőségekről
bővebben itt olvashat.
A szolgáltató nem válthatja át készpénzre vagy készpénzt helyettesítő eszközre
az elektronikus utalványt.
Vissza az oldal tetejére
Az elfogadó terminált működtető szolgáltatók a kártyakibocsátó bank felé díjat
számolhatnak fel, ennek mértéke a kibocsátó és az elfogadóhelyet működtető
gazdasági társaság közti megállapodás kérdése, de nem lehet nagyobb, mint az
ott beváltott elektronikus utalványok összértékének 0,3 százaléka.
A kártya kibocsátója az elveszett, ellopott vagy megrongálódott kártyák
pótlását leszámítva a munkavállalónak és a munkáltatónak semmilyen jogcímen
nem számolhat fel díjat. A pótlásért legfeljebb 1500 forintot kérhet a
kibocsátó a munkavállalóktól, a kártyával kapcsolatos egyéb költségeket a
kibocsátó intézmény, illetve a szolgáltató viseli, a kártya elfogadásáról szóló
szerződésben foglaltak szerint.
Vissza az oldal tetejére
- 17 ezer 090 munkáltató szerződött a kártyakibocsátókkal
- az igényelt kártyák száma elérte a 702 ezer 500-at, amelyek mellé 14 ezer 441
társkártyát is kértek
- Július végéig 697 ezer 233 darab SZÉP-kártyát kiadtak, és ezekkel 32 ezer 434
helyen lehet fizetni
- A szálláshely alszámlára 13 milliárd 890 millió forintot töltöttek fel, amelyből
4 milliárd 207 millió forintot felhasználtak a kártyatulajdonsok.
- A Vendéglátásra 27 milliárd 297 millió forintot fizettek be a munkáltatók, ebből 10 milliárd
987 millió forintot elköltöttek.
- A szabadidő alszámlán lévő 7 milliárd 410
millió forintból 1 milliárd 859 millió forintot fizettek ki a kártyatulajdonosok.
Vissza az oldal tetejére
A SZÉP Kártya bevezetését lehetővé tevő törvények, rendeletek:
2011.12.27.
Módosították a 2011.04.12-i Magyar Közlönyben megjelent
Kormány 55/2011. (IV. 12.)
a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló kormány rendeletét.
A módosítás 2011.12.27-én megjelent a Magyar Közlöny 160. számában, részletesen itt található:
317/2011. (XII. 27.) Korm. rendelete
a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló
55/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet módosításáról.
Lényeges változások:
A SZÉP Kártya 2012-re érvényes változásai a 2011.12.27-én megjelent
317/2011. (XII. 27.) Korm. rendelet szerint.
Módosították a 2011.04.12-i Magyar Közlönyben megjelent
Kormány 55/2011. (IV. 12.)
a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló kormány rendeletét.
A módosítás itt található:
A Kormány 157/2011. (VIII. 11.) Korm. rendelete
a Széchenyi Piheno Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló
55/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet módosításáról.
(2011.08.11.)
Megjelent a 2011.04.12-i Magyar Közlönyben a
Kormány 55/2011. (IV. 12.) Korm. rendelete
a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól (2011.04.12.)
Minisztériumi tájékoztató a Széchenyi Pihenő Kártya
kibocsátásáról és felhasználásáról szóló kormányrendeletről (2011.04.05.)
Szakmai munkacsoport dolgozik a Széchenyi Pihenő Kártya bevezetésén! (2011.04.05.)
Indul a Széchenyi Pihenő Kártyarendszer!
A kormány március 30-ai ülésén döntött a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásáról (2011.03.30.)
1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról
Mi is az a Széchenyi Pihenő Kártya?
Széchenyi-cafeteria: sokat várunk, keveset tudunk.
Még mindig nem szűnik a bizonytalanság a Széchenyi Pihenőkártya körül.
Nyár óta már használható a Széchenyi Pihenő Kártya
Elkészült a Széchenyi Pihenő Kártya
bevezetéséről szóló kormányrendelet , és az elfogadásra került,
illetve elkezdődött a kártya-elfogadáshoz
nélkülözhetetlen hálózat kialakítása is. Nem terveznek szelektálni a potenciális
elfogadóhelyek között. Tehát, az elképzelések szerint mindazon szálláshelyek,
vendéglátóhelyek és a rekreációt szolgáló egyéb vállalkozások, amelyek
a kormányrendelet szerint kártyaelfogadóvá válhatnak, bekapcsolódhatnak a rendszerbe.
A személyenkénti, évente
legfeljebb 300 ezer forintos keret felhasználását a bankkártya-lehúzó
terminálokhoz hasonló készülékekkel, telefonon vagy interneten regisztrálhatják csak.
A 300 ezer forintos keretet több részletben is felhasználhatják majd a kedvezményezettek.
A munkáltatók számára jó hír, hogy a kártyára utalt összeget csak a 16%-os szja terheli
, és nem kell utána járulékokat fizetni.
Az elfogadóhelyek pedig azért szerethetik majd a
Széchenyi Pihenő Kártyát,
mert mindössze 1,5 százalék (+áfa) jutalék terheli a költéseket, ráadásul azonnal
a pénzükhöz juthatnak a szolgáltatók. Persze, az említett, 1,5 százalék jutalékból
befolyó összeg mindössze a rendszer fenntartására lesz elegendő, s ezért -
az üdülési csekk lényegesen magasabb jutalékából befolyó összeggel
ellentétben - a szociális célú kártyakibocsátást más forrásból kell majd finanszírozni.
Az üdülési csekk egyelőre forgalomban marad, s a két rendszer egy darabig párhuzamosan él majd.
Cafetéria fogalma