KIEMELT AJÁNLATOK

szépkártya


GYORS KERESÉS
 Elfogadóhely neve  

Régió

Kategória

Megye

Árkategória

Település

Jellemzők
 
CSOMAG AJÁNLATOK
AJÁNLOTT SZÁLLODÁK
  Hotel Helikon*** Sport és Konferencia Szálloda
Balaton parti családi nyaralás kedvezményekkel, saját stranddal, gyermekprogramokkal! És most SZÉP kártyája nálunk 10 %-kal többet ér!
> Részletek
AJÁNLOTT PANZIÓK
  Dedesi Vendégház Zalalövő
A Dedesi Vendégház az Őrség kapujában, Zalalövőn egy panorámás dombtetőn található.
> Részletek



Szép Kártya

Ezen az oldalon a néhány éve bevezetett cafetéria elemről, a Széchenyi Pihenő Kártyáról ( SZÉP Kártya ) olvashat hasznos tudnivalókat, valamint KERESHET az Önnek megfelelő beváltóhelyek elfogadóhelyek között.



A SZÉP-kártya, mint a 2017-es Cafetéria kedvező adózású eleme!

910 milliót nem költöttek el a SZÉP-kártyák egyenlegéből

Idén május 31-én mindössze 910 millió forint – a 2013-ban feltöltött 67,8 milliárd forint elenyésző töredéke, 1,3 százaléka – járt le a kártyákon. A SZÉP-kártya tulajdonosok május 31-ig költhették el kártyájukról a 2013-ban feltöltött összeget. Amennyiben ezt nem tették meg, cégüknek visszautalják a tavalyelőttről megmaradt pénzt.



Meghosszabbították a SZÉP-kártyákon lévő összegek felhasználási határidejét

Bővebb információ itt:

Május 31-ig meghosszabbította a kormány a SZÉP-kártyákra 2011-ben feltöltött összegek felhasználásának határidejét.

A SZÉP Kártyával kapcsolatos Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)

Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)

Bővült a SZÉP Kártya felhasználhatósága 2012.11.25-től!

Már hatályba lépett a SZÉP Kártya 2013-as módosításait tartalmazó kormányrendelet a felhasználhatóság körének bővülését itt tekintheti meg.

A Széchenyi Pihenő Kártya egy 2011-ben bevezetett cafetéria elem, amely váltja a régóta használt Üdülési csekket.

Információk a SZÉP Kártyáról:

Már 2011-től jelentősen átalakult a kedvezményes béren kívüli juttatások rendszere, a legismertebb támogatott béren kívüli juttatások szerepét a SZÉP Kártya vette át. A Széchenyi Pihenő Kártya ( SZÉP Kártya ) egy elektronikus fizetési eszköz, amely a bankkártyákhoz hasonló, de inkább egy elektronikus cafeteria-utalvány, amellyel - a szerződött helyeken - szálláshelyeken, éttermekben, szabadidős és rekreációs szolgáltatóknál lehet fizetni. A SZÉP kártya alkalmas internetes fizetésre is, így szállodai előleget, vagy a világhálón rendelt ételek számláit is ki lehet vele egyenlíteni.

Mi is az a Cafetéria 2013-ban:

Cafeteria 2013 a jelenleg hatályos Személyi Jövedelemadó Törvényi változások tükrében.

A SZÉP Kártyát a munkáltatónak kell igényelnie

A SZÉP kártyát a munkavállalóknak a munkáltatónak kell igényelni a kibocsátó SZÉP Kártya szolgáltatóktól, a kibocsátók ezért nem kérhetnek a munkáltatóktól semmilyen díjat vagy jutalékot. A kártyákat a szolgáltató bankok fiókjaiban vagy az erre a célra létrehozott internetes felületeken lehet igényelni. A munkavállaló és a munkáltató részére a SZÉP kártya szolgáltatásai nem kerülnek pénzbe, vagyis ingyenesek, fizetni csak akkor kell 1500 forint+áfa összeget, ha társkártyát igényelnek a közeli hozzátartozóknak, vagy az ellopott, elveszett, megrongálódott kártyát pótolják. .

Az igénylés menetéről részletesebben ITT OLVASHAT!

A munkaadók adminisztrációs terheit csökkenti, hogy elég egyszer szerződniük a kibocsátó SZÉP Kártya szolgáltatókkal, utána már csak a juttatások összegét kell átutalnia, a SZÉP Kártya szolgáltató pedig megbízás alapján szétosztja a munkavállalói kártyákra a kiutalt juttatásokat, az egyes munkavállalóknak, és az egyes munkavállalók alszámláira. A munkaadók akár differenciáltan is utalhatnak támogatásokat a SZÉP kártyára, így jutalmak, bónuszok is kifizethetők ebben a formában.

Vissza az oldal tetejére

SZÉP Kártya szolgáltatók, aki a kártyát kibocsátják:

SZÉP kártyát eddig a K&H Bank, az MKB Bank és az OTP Bank bocsátott ki. Az egyes kibocsátók SZÉP kártyái között nincs lényegi különbség, a társkártya vagy a kártyapótlás díja azonban bankonként eltérhet, illetve abban lehet különbség, hogy a munkáltató vagy a munkavállaló igényelheti-e a társkártyát. Az elkészült kártyákat vagy a munkáltató osztja szét, vagy a kibocsátó bank postázza ki a munkavállalóknak, vagy a munkavállalóknak kell átvenniük őket a bankfiókokban. Az átvétel után általában aktiválni kell a kártyát.

Vissza az oldal tetejére

Adózás a SZÉP kártya juttatások után:

A SZÉP kártya juttatások utáni adót a munkáltatónak kell befizetnie, legkésőbb a juttatás átutalását követő hónap 12-ig. A munkavállalónak adott juttatás 19,04 százalékát a NAV Személyi jövedelemadó magánszemélyt, őstermelőt, egyéni vállalkozót, kifizetőt terhelő kötelezettség beszedési számlára (10032000-06056353), 16,66 százalékát (vagy ha a szja törvényben lefektetett határértéket meghaladták, az 32,13 százalékát) pedig a NAV Egészségügyi hozzájárulás magánszemélyt, őstermelőt, egyéni vállalkozót, kifizetőt terhelő kötelezettség beszedési számlára (10032000-06056212).

Vissza az oldal tetejére

SZÉP kártya használata, fizetés a SZÉP kártyával

A kártya a támogatásban részesülő munkavállaló, a közeli hozzátartozója és a munkáltató, valamint a szolgáltató azonosítására szolgál, elektronikuspénz tárolására és közvetlen fizetési műveletek végrehajtására nem alkalmas, nem lehet például készpénzt felvenni vele.
Az elfogadóhelyek elektronikus terminálokat működtetnek a kártyák olvasására, illetve a terhelések levonására. A szolgáltatást igénybe vevő kártyatulajdonosnak nem kell az utalványok számolgatásával és összeadásával bajlódnia, nem szükséges külön áfás számlát kérnie az elszámolás miatt – a kártyát csak leolvassák a POS-terminálon, a kártyatulajdonos pedig aláírja a bizonylatot. Ott is egy-két perc alatt lehet fizetni a kártyával, ahol nincs terminál: a kártya használatakor a szolgáltató továbbítja az elfogadott elektronikus utalványt a kártyát kibocsátó banknak, ami alapján az intézmény azt beváltja.
Az utalványok felhasználására lehetőség van a kártyakibocsátó bank internetes felületén, vagy a szolgáltató saját beváltási felületén keresztül, ezen kívül kibocsátó intézménynél működő telefonos felhatalmazó központ által kiadott engedély alapján.
Ha az utalványt a telefonos felhatalmazó központon keresztül használják, akkor a szolgáltatót és a munkavállalót a kibocsátó intézmény által kezel személyazonosító adatok, vagy az intézmény által kiadott egyedi azonosító alapján azonosítani kell, ez után lehet beváltani az elektronikus utalványokat, vagyis fizetni a SZÉP kártyával.

Vissza az oldal tetejére

Az alszámlák között nem mozgathatók az összegek, nem csoportosíthatók át

A SZÉP kártyára juttatott támogatásokat külön alszámlákon kell tárolni, ezekre az alszámlákra csak a jogszabály szerinti keretig és cél szerint elkülönítve érkezhetnek a támogatások. Az egyes alszámlákra utalt támogatások másik alszámlára nem utalhatók át, azokat csak a munkáltató által megjelölt alszámlán lehet tartani és csak az alszámlának megfelelő szolgáltatásra lehet felhasználni.
Arról, hogy a munkáltatói juttatásból mennyi kerüljön az egyes alszámlákra, a munkáltató dönt, de ebbe a döntésbe bevonhatja a munkavállalókat. Így a munkáltatónak kell ügyelnie arra is, hogy a juttatások ne haladják meg a kedvezményes cafeteria felső összeghatárait.
A kártyát kibocsátó bank minden munkavállalónál személyes elektronikus nyilvántartást vezet, amelyben naprakészen szerepelnek a meghatározott jogcímeken nyújtott munkáltatói támogatások egyenlegei. Ugyanazon SZÉP kártyára egyébként egyidejűleg több munkáltató is juttathat támogatásokat.

Vissza az oldal tetejére

Társkártyát igényelhetnek a közeli hozzátartozók

A munkavállaló közeli hozzátartozói számára is igényelhet társkártyát a munkáltatójánál, vagy közvetlenül, a kártyakibocsátó ügyfélszolgálatán. A PTk. szerint közeli hozzátartozónak minősül a házastárs, a bejegyzett élettárs, az egyeneságbeli rokon, az örökbefogadott, mostoha- vagy neveltgyermek, az örökbefogadó-, a mostoha vagy a nevelőszülő, valamint a testvér. Az élettársi kapcsolat fennállását a munkavállalónak nyilatkozattal kell igazolnia a munkáltatója vagy a kártyakibocsátó intézmény felé. A társkártyával rendelkező közeli hozzátartozónak a munkavállalóval azonos jogosultságai vannak a kártya felhasználása során.

Vissza az oldal tetejére

A SZÉP kártyával igénybe vehető szolgáltatások

A szolgáltatók kizárólag a tevékenységi körükbe tartozó, az elektronikus utalvány funkciója szerinti belföldi szolgáltatást nyújthatnak, ezek közé tartozik:

A „Szálláshely” alszámla terhére:
  • szálláshely szolgáltatás
  • belföldi utazásszervezés
A „Vendéglátás” alszámla terhére:
  • éttermi és mozgó vendéglátás
  • egyéb vendéglátás
  • szálláshely szolgáltatás
A Szabadidő alszámla terhére:
  • egyéb humán egészségügyi ellátás (a kórházi, orvosi és fogorvosi ellátáson túli egészségügyi szolgáltatások, amelyek nem foglalnak magukban orvosi gyógykezelést, ide tartozik például az ápolói, szülésznői, fizioterápiás ellátás, munkaterápia, beszédterápia, gyógymasszázs, csontkovácsolás, homeopátiás kezelés)
  • előadó-művészeti szolgáltatás
  • múzeumi tevékenység
  • növény és állatkert, természetvédelmi terület működtetése
  • vidámpark, szórakoztatóipari tevékenység
  • máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység
  • fizikai közérzetet javító szolgáltatás (például masszázs, fogyasztószalonok, szolárium)
  • testedzési szolgáltatások
  • egyéb sporttevékenység (verseny- és lovasistállók tevékenysége)
  • belvízi személyszállítás
  • egyéb foglalás (idegenvezetés)
  • szálláshely-szolgáltatás

A felhasználási lehetőségekről bővebben itt olvashat.

A szolgáltató nem válthatja át készpénzre vagy készpénzt helyettesítő eszközre az elektronikus utalványt.

Vissza az oldal tetejére

A SZÉP Kártyával járó költségek, díjak, jutalékok

Az elfogadó terminált működtető szolgáltatók a kártyakibocsátó bank felé díjat számolhatnak fel, ennek mértéke a kibocsátó és az elfogadóhelyet működtető gazdasági társaság közti megállapodás kérdése, de nem lehet nagyobb, mint az ott beváltott elektronikus utalványok összértékének 0,3 százaléka.
A kártya kibocsátója az elveszett, ellopott vagy megrongálódott kártyák pótlását leszámítva a munkavállalónak és a munkáltatónak semmilyen jogcímen nem számolhat fel díjat. A pótlásért legfeljebb 1500 forintot kérhet a kibocsátó a munkavállalóktól, a kártyával kapcsolatos egyéb költségeket a kibocsátó intézmény, illetve a szolgáltató viseli, a kártya elfogadásáról szóló szerződésben foglaltak szerint.

Vissza az oldal tetejére

Kártyák, elfogadóhelyek feltöltött összeg:

  • 17 ezer 090 munkáltató szerződött a kártyakibocsátókkal
  • az igényelt kártyák száma elérte a 702 ezer 500-at, amelyek mellé 14 ezer 441 társkártyát is kértek
  • Július végéig 697 ezer 233 darab SZÉP-kártyát kiadtak, és ezekkel 32 ezer 434 helyen lehet fizetni
  • A szálláshely alszámlára 13 milliárd 890 millió forintot töltöttek fel, amelyből 4 milliárd 207 millió forintot felhasználtak a kártyatulajdonsok.
  • A Vendéglátásra 27 milliárd 297 millió forintot fizettek be a munkáltatók, ebből 10 milliárd 987 millió forintot elköltöttek.
  • A szabadidő alszámlán lévő 7 milliárd 410 millió forintból 1 milliárd 859 millió forintot fizettek ki a kártyatulajdonosok.

Vissza az oldal tetejére

A SZÉP Kártya bevezetését lehetővé tevő törvények, rendeletek:


2011.12.27.

Módosították a 2011.04.12-i Magyar Közlönyben megjelent Kormány 55/2011. (IV. 12.) a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló kormány rendeletét.
A módosítás 2011.12.27-én megjelent a Magyar Közlöny 160. számában, részletesen itt található: 317/2011. (XII. 27.) Korm. rendelete a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló 55/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet módosításáról.

Lényeges változások:

A SZÉP Kártya 2012-re érvényes változásai a 2011.12.27-én megjelent 317/2011. (XII. 27.) Korm. rendelet szerint.

Módosították a 2011.04.12-i Magyar Közlönyben megjelent Kormány 55/2011. (IV. 12.) a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló kormány rendeletét. A módosítás itt található: A Kormány 157/2011. (VIII. 11.) Korm. rendelete a Széchenyi Piheno Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló 55/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet módosításáról. (2011.08.11.)

Megjelent a 2011.04.12-i Magyar Közlönyben a Kormány 55/2011. (IV. 12.) Korm. rendelete a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól (2011.04.12.)

Minisztériumi tájékoztató a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásáról és felhasználásáról szóló kormányrendeletről (2011.04.05.)

Szakmai munkacsoport dolgozik a Széchenyi Pihenő Kártya bevezetésén! (2011.04.05.)

Indul a Széchenyi Pihenő Kártyarendszer! A kormány március 30-ai ülésén döntött a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásáról (2011.03.30.)


1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról

Mi is az a Széchenyi Pihenő Kártya?

Széchenyi-cafeteria: sokat várunk, keveset tudunk.

Még mindig nem szűnik a bizonytalanság a Széchenyi Pihenőkártya körül.


Nyár óta már használható a Széchenyi Pihenő Kártya

Elkészült a Széchenyi Pihenő Kártya bevezetéséről szóló kormányrendelet , és az elfogadásra került, illetve elkezdődött a kártya-elfogadáshoz nélkülözhetetlen hálózat kialakítása is. Nem terveznek szelektálni a potenciális elfogadóhelyek között. Tehát, az elképzelések szerint mindazon szálláshelyek, vendéglátóhelyek és a rekreációt szolgáló egyéb vállalkozások, amelyek a kormányrendelet szerint kártyaelfogadóvá válhatnak, bekapcsolódhatnak a rendszerbe.

A személyenkénti, évente legfeljebb 300 ezer forintos keret felhasználását a bankkártya-lehúzó terminálokhoz hasonló készülékekkel, telefonon vagy interneten regisztrálhatják csak.

A 300 ezer forintos keretet több részletben is felhasználhatják majd a kedvezményezettek. A munkáltatók számára jó hír, hogy a kártyára utalt összeget csak a 16%-os szja terheli , és nem kell utána járulékokat fizetni.

Az elfogadóhelyek pedig azért szerethetik majd a Széchenyi Pihenő Kártyát, mert mindössze 1,5 százalék (+áfa) jutalék terheli a költéseket, ráadásul azonnal a pénzükhöz juthatnak a szolgáltatók. Persze, az említett, 1,5 százalék jutalékból befolyó összeg mindössze a rendszer fenntartására lesz elegendő, s ezért - az üdülési csekk lényegesen magasabb jutalékából befolyó összeggel ellentétben - a szociális célú kártyakibocsátást más forrásból kell majd finanszírozni.

Az üdülési csekk egyelőre forgalomban marad, s a két rendszer egy darabig párhuzamosan él majd.


Cafetéria fogalma